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试论刑事诉讼中建立单位犯罪暂缓起诉制度

上传时间:2021/6/23 14:45:26

  企业刑事合规是近年来的热点问题,构建单位犯罪暂缓起诉制度是企业刑事合规的制度落脚点,建立单位犯罪暂缓起诉制度的重点在于单位、合规监督员与检察机关的配合,单位积极配合检察机关工作,合规监督员代替检察机关监督涉案单位的合规整改,并出具合规报告供听证会参考,最终由听证会形成是否起诉决议。建立单位暂缓起诉制度利于社会经济的发展,既符合中央的“六稳六保”精神,也是对单位犯罪制度的发展。

  近几十年来,信息进行网络安全技术的发展具有极大的改变了人们的生产工作生活,社会主义经济迅猛发展,企业的规模越做越大,自身对内部风控、法律合规越来越受到重视,法律风险管理意识不断增强。

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  在实践中,企业文化一旦被刑事处罚,不仅会被责令缴纳罚款,损失现有资金,还会对中国企业的企业社会形象造成一些负面因素影响,丧失未来的商业机会,这是一个企业管理无法承受之痛,甚至可能还会导致我国企业资产周转失灵宣告破产。

  本文旨在探讨如何将刑事诉讼风险遏制在萌芽状态,即暂停对单位犯罪的刑事诉讼追诉。

  单位犯罪暂缓起诉制度

  单位犯罪暂缓起诉制度,顾名思义,涉及单位犯罪。检察机关对符合条件的单位暂缓起诉,根据其在考验期内的表现决定是否起诉。

  目前,我国企业存在未成年人附条件不起诉工作制度,与本文通过所述单位进行犯罪暂缓起诉相关制度,其性质有相似之处。

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  具体而言,单位犯罪暂缓追诉制度是指:单位犯罪后,犯罪所涉单位认罪认罚,积极配合侦查,主动出具执行计划,检察机关综合考虑执行计划后设定检验期,企业在检验期内进行整改,检验期结束后,根据执行情况报告决定是否提起诉讼。

  另,本文所指“单位”,含义与《中华人民共和国刑法》第三十条、《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第一条所指单位一致。

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