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洛阳律师教企业“如何低成本辞退员工”,谁该反思?

上传时间:2021/6/5 11:00:35

  显然,作为法律专家,律师可能不会去踩法律的红线,但业内人士指出,这种做法其实是在教企业钻法律的空子。尽管不违法,但从公序良俗和社会道德层面来讲,这样的行为显然不妥。

  近年来,外来务工人员要求加班工资难度加大,“996”、“007”等异常加班现象频频发生。令人担忧的是,在一个像裁员这样容易受到权利纠纷影响的行业,律师公开利用自己的专业知识作为企业平台,导致“强者强,弱者弱”,工人的合法权益可能会进一步受到侵犯,这被怀疑会给社会“添乱”,加剧社会矛盾。

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  律师维护委托人合法权益是可以理解的。但我们不能忘记,法律的初衷是为了规范社会秩序,使社会朝着更加稳定健康的方向发展。律师作为为社会提供法律服务的从业者,也应该是一个良心,这意味着在执业过程中,不仅要坚守法律底线,还要多做道德考量,积极运用专业知识,为维护社会公平正义、保护弱势群体做出贡献。试想一下,如果精通法律的人不顾良心,只求私利,会对社会造成多么可怕的负面影响。

  除了律师,相关技术部门也应反思。涉事律所能够举办此类问题引发经济社会产生反感的分享会,说明仍存在主义制度进行管理系统漏洞,律师服务行业的自律机制、相关研究政府工作部门的管理都需要我们进一步发展完善。更需要通过反思的是劳动法的相关信息立法、执法机构,需要学生进一步“硬起来”,充当劳动者的坚强后盾,不要总是让精明贪婪的律师、老板钻空子,不断提高压缩劳动者的权益空间。


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